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人力資源
人力資源

培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

自諾橋制藥成立以來,我們一直將員工視為公司最寶貴的財(cái)富和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,。在踐行“專注創(chuàng)新科技,,傳遞健康美好”的使命過程中,,我們一直以“主動(dòng),、專業(yè),、平等,、高效”作為核心價(jià)值觀,。人才戰(zhàn)略是公司的重要戰(zhàn)略之一,公司采取積極的人力資源政策來吸引,、開發(fā)和留住優(yōu)秀人才,。我們關(guān)心員工的身心健康和生活保障,倡導(dǎo)健康生活和快樂工作,,努力成為最適宜工作的公司,。

全方位培養(yǎng)復(fù)合型人才

復(fù)合型人才計(jì)劃

培養(yǎng)能夠適應(yīng)未來形勢(shì)的具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、市場洞察能力和通用素質(zhì)能力的復(fù)合型專業(yè)人才,。

新秀計(jì)劃

培養(yǎng)職場新人優(yōu)秀的工作方法及技巧,,幫助應(yīng)屆生快速融入職場生活。

青藍(lán)計(jì)劃

為公司培養(yǎng)及儲(chǔ)備有專業(yè),、懂運(yùn)營的管理型人才,,實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

針對(duì)不同發(fā)展階段制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃

職業(yè)發(fā)展的多通道晉升體系

公司建立研發(fā)類,、專業(yè)技術(shù)類、管理類多通道職業(yè)發(fā)展路徑,。提倡并指引員工根據(jù)個(gè)人意原和能力,,向?qū)I(yè)技術(shù)方向或管理方向發(fā)展,充分發(fā)揮員工的個(gè)人價(jià)值,,獲得職業(yè)發(fā)展的成功,。

員工活動(dòng)

正直誠信
2023年春季三星堆團(tuán)建活動(dòng)
正直誠信
DIY水果撈活動(dòng)
正直誠信
2023年夏令營活動(dòng)
正直誠信
兒童節(jié) 小小科學(xué)家活動(dòng)
正直誠信
婦女節(jié) DIY體驗(yàn)
正直誠信
2023年表彰大會(huì)-Long行千里 ? 向下扎根 ? 向上生長
正直誠信
中秋節(jié) “餅”紛中秋-月餅DIY活動(dòng)

工作機(jī)會(huì)

職位 部門 地點(diǎn)
  • 維修工程師 制造 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.據(jù)維修指令,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間工藝設(shè)備,、公用工程設(shè)備,、廠房設(shè)施以及電力系統(tǒng)進(jìn)行維修,以保證設(shè)備的完好運(yùn)行,,保證設(shè)備設(shè)施的完好,;
    2.根據(jù)月度、季度,、年度維保計(jì)劃,,按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,確保設(shè)備實(shí)施處于正常維保狀態(tài),,維保記錄填寫規(guī)范完整,;
    3.協(xié)助車間完成生產(chǎn)設(shè)備偏差的調(diào)查;
    4.參與生產(chǎn)設(shè)備采購工作,;
    5.及時(shí)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài) 進(jìn)行切實(shí)有效的記錄,,準(zhǔn)確地反應(yīng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),為制定設(shè)備檢修計(jì)劃和備品備件采購計(jì)劃提供依據(jù),;
    6.能夠合理的提供備件采購計(jì)劃,,為維修做準(zhǔn)備;
    7.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,組織安全教育培訓(xùn),,執(zhí)行安全防護(hù)規(guī)程,確保人身安全和設(shè)備安全,;
    8.做好轄區(qū)內(nèi)設(shè)備衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、定置管理,、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理,;
    制定設(shè)備技術(shù)改造方案,實(shí)施技改工作,,做好施工改造現(xiàn)場的施工管理,、安全管理工作;
    9.上級(jí)安排的其他工作,。

    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,,電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)
    2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),,具備與崗位相關(guān)的環(huán)保安全知識(shí)以及施工,、技改管理能力。

  • 制劑研究員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研,、新項(xiàng)目調(diào)研,、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大,;
    2.負(fù)責(zé)制劑工藝研究方案(制劑處方篩選,、制劑工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計(jì)等)的制定,、實(shí)施,、評(píng)價(jià)等工作;
    3.按國內(nèi)國際質(zhì)量要求及GMP要求進(jìn)行制劑研發(fā),;
    4.按照要求規(guī)范研究并做好相關(guān)原始記錄及進(jìn)行資料的整理編寫歸檔,,并撰寫研究報(bào)告及審核制劑工藝研究相關(guān)申報(bào)資料;
    5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等,;
    6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

    任職要求
    1.碩士及以上學(xué)歷,,藥學(xué)、藥物化學(xué),、藥劑學(xué)及相關(guān)專業(yè),。

  • 倉儲(chǔ)技術(shù)員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.按照公司流程,準(zhǔn)備,、起草倉庫相關(guān)管理文件,;
    2.協(xié)助組織解決技術(shù)問題,對(duì)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理,;
    3.負(fù)責(zé)倉庫環(huán)境驗(yàn)證,,設(shè)備驗(yàn)證等方案起草,匯總數(shù)據(jù)完成報(bào)告,;
    4.制定倉儲(chǔ)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,,按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行人員培訓(xùn);
    5.組織自檢,,協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行生產(chǎn)監(jiān)督和檢查,;
    6.參與偏差、變更的處理,,制定整改措施并監(jiān)督落實(shí),;
    7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    任職要求
    1.有2年以上制藥或醫(yī)療器械倉庫工作經(jīng)驗(yàn),,了解倉庫管理相關(guān)法規(guī)
    2.熟悉GMP相關(guān)規(guī)定,,了解藥品、醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)

  • 藥用高分子研究員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.藥用高分子產(chǎn)品立項(xiàng)背景調(diào)研,,自主設(shè)計(jì)產(chǎn)品合成路線,; 
    2.負(fù)責(zé)醫(yī)用可降解高分子緩釋產(chǎn)品(如PEG-PLGA,PCL和PLGA及共聚物等)小試工藝設(shè)計(jì)/產(chǎn)品工藝開發(fā),;
    3.負(fù)責(zé)高分子產(chǎn)品中試工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移,;
    4.專業(yè),、及時(shí)地書寫實(shí)驗(yàn)記錄和結(jié)題報(bào)告;
    5.熟悉輔料注冊(cè)申報(bào)要求,,負(fù)責(zé)高分子產(chǎn)品申報(bào)資料撰寫
    6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

    任職要求:
    1.碩士兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),或承擔(dān)過相關(guān)領(lǐng)域課題的應(yīng)屆博士研究生,;
    2.具有扎實(shí)的高分子合成知識(shí)和良好的實(shí)驗(yàn)技能,,扎實(shí)的文獻(xiàn)檢索技能,具備Scifinder等常用數(shù)據(jù)庫檢索能力,;
    3.熟悉醫(yī)美/藥用高分子小試研發(fā),、放大生產(chǎn),、注冊(cè)申報(bào)整體流程及相關(guān)指導(dǎo)原則優(yōu)先;
    4.具備強(qiáng)的動(dòng)手能力,、獨(dú)立思考和解決問題能力,;
    5.有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通能力,。

  • 分析研究員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.藥物分析方法開發(fā),、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究,、樣品檢測(cè)及記錄撰寫,;
    2.相關(guān)研究方案設(shè)計(jì)、研究報(bào)告和注冊(cè)資料撰寫,;
    3.專業(yè)文獻(xiàn)調(diào)研,;
    4.項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算制定,進(jìn)展匯報(bào),。

    任職要求
    1.具有分析化學(xué)和藥物分析理論知識(shí),;
    2.熟悉分析儀器的使用和維護(hù);
    3.可以獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,。

  • 分析助理研究員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1,、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和相關(guān)SOP及時(shí)完成藥物或醫(yī)療器械的質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究,、樣品檢測(cè)工作及記錄,、報(bào)告的撰寫
    2、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定和相關(guān)SOP進(jìn)行規(guī)范操作
    3,、在(高級(jí)/資深)分析研究員的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目SOP和資料的撰寫
    4,、根據(jù)儀器操作和相關(guān)SOP正確使用儀器設(shè)備進(jìn)行實(shí)驗(yàn)
    5、根據(jù)相關(guān)SOP正確維護(hù)和保養(yǎng)儀器設(shè)備,,使其處于良好的狀態(tài)
    6,、在(高級(jí)/資深)分析研究員的指導(dǎo)下完成儀器相關(guān)SOP的撰寫
    7、根據(jù)上級(jí)的安排承擔(dān)研究用儀器設(shè)備的調(diào)研工作
    8,、了解各國藥典和技術(shù)指導(dǎo)原則,,熟悉最新的發(fā)展趨勢(shì)及進(jìn)展,了解藥物分析技術(shù)的發(fā)展,,及時(shí)更新自己的藥物分析技術(shù)知識(shí),。
    9、完成上級(jí)及部門主管安排的其他工作

    任職要求
    1.2年以上分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    2.熟悉藥物或醫(yī)療器械的質(zhì)量研究,、穩(wěn)定性研究技術(shù),,具有一定的分析化學(xué)和藥物分析理論知識(shí)
    3.熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件,,英語聽說讀寫良好

  • BD專員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.組織會(huì)議,、撰寫會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后工作任務(wù)追蹤,;
    2.處理外部供應(yīng)商及合作公司相關(guān)文件,,做好工作匯報(bào);
    3.項(xiàng)目調(diào)研及追蹤,。

    任職要求:
    1.醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先
    2.具有文本資料撰寫能力
    3.英語聽說讀寫良好
    4.溝通交流能力強(qiáng),,合作態(tài)度好
    5.穩(wěn)定性好,能長期保持工作狀態(tài)
    6.執(zhí)行力強(qiáng),,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)

  • 醫(yī)美制劑研究員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1,、負(fù)責(zé)微球制劑/膠連玻尿酸的處方篩選與研究、制劑的制備工藝研究,; 
    2,、撰寫和整理新藥項(xiàng)目制劑部分的申報(bào)資料等。
    3,、對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,,總結(jié)及綜述;
    4、參與研究項(xiàng)目的制劑學(xué)及其它相關(guān)藥學(xué)研究工作,,研究期間,,定期進(jìn)行項(xiàng)目研究進(jìn)展匯報(bào),及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主管提出研究中所遇到的問題,,及可能的解決方案,,確保臨床前研究按計(jì)劃完成;
    5,、根據(jù)項(xiàng)目需要,,擔(dān)任項(xiàng)目秘書,分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,;

    任職要求:
    1,、碩士及以上學(xué)歷;
    2,、有微球/交連玻尿酸/透明質(zhì)酸制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

  • 車間技術(shù)員 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)新車間工藝設(shè)備選型,依據(jù)項(xiàng)目的工藝要求進(jìn)行復(fù)雜注射劑或生物制品工藝設(shè)備的URS起草,,配合工程部進(jìn)行設(shè)備選型、采購,、安裝調(diào)試,,負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)證;確保設(shè)備選型符合工藝要求,;
    2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,,負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定項(xiàng)目預(yù)算,、項(xiàng)目計(jì)劃,請(qǐng)購項(xiàng)目生產(chǎn)所需物料,;負(fù)責(zé)根據(jù)新項(xiàng)目申報(bào)要求,,起草生產(chǎn)驗(yàn)證階段的申報(bào)資料,并配合各類官方審計(jì)和檢測(cè),;確保項(xiàng)目順利推進(jìn),;
    3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)活動(dòng),,包括進(jìn)行項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)文件的起草和審核,,如共線評(píng)估,清潔方案,,批記錄等生產(chǎn)文件,,生產(chǎn)過程的管理和生產(chǎn)后批記錄的審核;負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作SOP的起草和修訂等,,確保生產(chǎn)過程符合GMP要求,,產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
    4.負(fù)責(zé)驗(yàn)證管理,,負(fù)責(zé)按照計(jì)劃進(jìn)行車間設(shè)備確認(rèn),、清潔驗(yàn)證、環(huán)境驗(yàn)證,、工藝驗(yàn)證等驗(yàn)證文件的起草和審核,,并按要求執(zhí)行相關(guān)驗(yàn)證;
    5.負(fù)責(zé)偏差,、變更管理,,負(fù)責(zé)車間的變更和偏差報(bào)告的起草,負(fù)責(zé)偏差調(diào)查,,完成調(diào)查報(bào)告,,制定CAPA等;
    6.培訓(xùn)管理,,負(fù)責(zé)對(duì)崗位人員進(jìn)行各類生產(chǎn)文件,、GMP知識(shí)及工藝知識(shí)的培訓(xùn);
    7.積極學(xué)習(xí)新法規(guī),、新工藝,、新材料、新技術(shù),,不斷提高提升自身專業(yè)技能,;
    8.上級(jí)安排的其他工作。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,,藥學(xué),、制藥工程等相關(guān)專業(yè)
    2、熟悉GMP及國內(nèi)外藥品生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)的要求,;
    3,、有2年以上的藥品生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    4,、有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,,善于溝通協(xié)作;
    5,、無菌制劑車間建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

  • 分析負(fù)責(zé)人 研發(fā) 煙臺(tái)

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)外泌體分析方法的開發(fā)和研究,開展生物制劑理化性質(zhì)表征的多種方法評(píng)價(jià),,如核酸藥物分析,、PCR、WB,、流式等,,拓展目前分析方法,定期匯報(bào)進(jìn)展
    2. 帶領(lǐng)部門開展外泌體分析方法SOP制定,,并參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與維護(hù),,根據(jù)工作的設(shè)備需求,組織進(jìn)行設(shè)備調(diào)研,、請(qǐng)購及SOP制定,、維護(hù)和培訓(xùn)
    3. 熟練進(jìn)行文獻(xiàn)、專利等項(xiàng)目信息調(diào)研,,科學(xué),、及時(shí)和規(guī)范地撰寫相關(guān)研究報(bào)告
    4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全管理,協(xié)助帶教助理研究員和實(shí)驗(yàn)員

    任職要求:
    1,、博士學(xué)歷,,藥學(xué)、生物化學(xué),、基因工程,、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    具有2年以上生物藥分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

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